Te acompañamos en el desarrollo de habilidades directivas y de trabajo colaborativo, logrando equipos alineados con los desafíos estratégicos que permitan altos desempeños frente a panorama global en constante cambio y movimiento. Abrimos conversaciones y espacios que facilitan aprendizajes orientados a desafiar tu organización para avanzar al próximo nivel, abordar desafíos de alta complejidad y enriquecer las relaciones en ambientes colaborativos y entornos dinámicos.

Buscamos ser socios estratégicos de nuestros clientes para desarrollos sustentables y eficientes en el tiempo, por lo que ofrecemos servicios e instancias específicas de acompañamiento e intervención para cada una de las etapas del ciclo de crecimiento en el que se encuentre la empresa y sus colaboradores, brindando una escucha activa de sus necesidades, que contempla poner al servicio nuestra mirada experta para la construcción de un propósito e intervención ala medida de sus necesidades, que permita llevar tu desarrollo y el de tu compañía hacia el siguiente nivel.

Nuestros Servicios

Acompañamiento a organizaciones
  • Planificación Estratégica
  • Gestión del cambio
  • Reestructuraciones
  • Emprendimiento
  • Desarrollo de Equipos
  • Crecimiento/Nuevos Mercados
Acompañamiento a ejecutivos
  • Onboarding
  • Desarrollo de Carrera
  • Outplacement
  • Habilidades de Liderazgo
  • Planes de Sucesión y Mentoring

Como lo hacemos

Liderazgo integral

El rol del líder es fundamental en las dinámicas organizacionales, por ello planteamos que el éxito de cualquier intervención pasa por la participación activa de sus directivos.

Perspectiva sistemica

Trabajamos desde una mirada sistémica, identificando los modelos mentales en vigor, dinámicas conversacionales y ciclos de comunicación efectiva para entender y poder intervenir exitosamente una empresa.

Mirada ontológica

Desde la base del Coaching Ontológico, identificamos la forma de ser que necesita integrar la compañía y sus líderes, trabajando en cómo ello se traspasa a la acción para lograr los cambios y desafíos propuestos.

Escuela de formación

Contar con una escuela de formación de coaches ontológicos constituye una ventaja diferenciadora para abordar proyectos de acompañamiento y aprendizaje; en particular para el diseño de academias corporativas dentro de las empresas.